“Nous avons appris qu’il y a peu d’attentes envers les hommes en tant que pères”, déclare un couple gay

Avant la naissance de leur fille, Paul Morgan-Bentley a supposé que l’expérience de la paternité mettrait sa sexualité au premier plan de la discussion, car lui et son mari, Robin, 33 ans, avaient Solly via une mère porteuse. Mais, selon lui, l’homophobie et l’hostilité prédites ne se sont jamais matérialisées – les gens, dit-il, n’ont été que gentils et accueillants. Cependant, faire partie d’une famille biparentale a révélé quelque chose de choquant à propos de la parentalité moderne. “Notre expérience a été façonnée par le fait qu’il y avait si peu d’attentes placées sur un homme – gay ou non”, explique Paul, qui vit dans le Buckinghamshire, un comté du sud de l’Angleterre.

“Lorsque nous allons à des rendez-vous, la réaction n’est pas : ‘Vous êtes des papas gays’, mais ‘Oh, il y a un papa ici.’ L’infirmier appelait et disait : ‘Pourquoi est-ce que je parle à un papa ?’ », compte-t-il. Paul se souvient d’être allé dans une pharmacie pour obtenir une ordonnance pour Solly et la femme qui a répondu en disant : « C’est formidable de voir des papas faire des choses comme ça. Il a dit que cela lui avait fait réaliser à quel point les attentes étaient faibles pour les parents.

Dans votre nouveau livre, Le parent égal, Paul, qui est responsable des enquêtes au Times, tisse ses expériences personnelles avec des faits durs et froids sur les rôles de genre dans la parentalité. Selon Metro, le résultat est un manifeste drôle, tendre et perspicace qui démystifie les mythes sur la façon dont nous pouvons atteindre l’égalité des sexes. Selon lui, l’éloge des pères pour avoir fait le moins est quelque chose dont les mères en particulier seront douloureusement conscientes. C’est comme quand les gens demandent : « Est-ce que papa fait du baby-sitting ce soir ? comme si ce n’était pas son rôle de garder les enfants. « Les gens nous disent : ‘Vous êtes d’excellents parents actifs’ », a déclaré Paul. “Imaginez dire qu’une mère est ‘pratique’ simplement parce qu’elle va avec son fils chez le médecin !”, a-t-il complété.

Alors que Paul était confronté à de plus en plus de preuves d’inégalité au sein de la sphère parentale – avec le NHS listant la mère comme la personne à contacter, même si elle veut partager cette responsabilité, plus les crèches et les écoles appelant toujours la mère en premier – il a commencé chercher des réponses : « Pourquoi la parentalité est-elle si déséquilibrée ? Existe-t-il une différence biologique dans les instincts parentaux en fonction du sexe ? Les pères sont-ils naturellement moins capables de créer des liens avec leurs bébés que les mères ? »

«Je voulais vraiment regarder la science», dit-il, se référant à la section des notes à la fin du livre, où des pages et des pages de documents de recherche sont référencées. “On entend des clichés [sobre a criação de filhos] comme ‘l’instinct maternel’ et je voulais savoir si c’était vrai. Est-il vrai que les femmes sont biologiquement mieux équipées pour nourrir et soigner ? Il y a eu beaucoup de recherches dans ce domaine et il est clair que les hommes sont tout à fait capables des changements cérébraux qui arrivent aux mères », a-t-il déclaré. Il explique que les scientifiques ont examiné le cerveau des nouveaux pères et ont découvert que l’ocytocine – l’hormone de “l’amour” – est déclenchée par la grossesse chez les mères, mais ils ont également découvert qu’avec les pères, après interaction avec le bébé, cela ne prend pas longtemps pour niveaux d’ocytocine à augmenter.

Il a également examiné de près le discours sur les bébés se réveillant la nuit et la façon dont les mères se réveillent avec eux, probablement parce qu’elles y sont préparées. Mais, comme il l’explique dans Le parent égal, ce n’est pas toute l’histoire. Oui, lorsque le cerveau des nouveaux parents est scanné, l’amygdale – la partie qui nous avertit du danger – chez les nouvelles mères est quatre fois plus grande que chez les nouveaux pères. Cependant, ces dernières années, des scientifiques ont réalisé les mêmes scans sur des pères homosexuels, avec des résultats surprenants. « Ils ont découvert que, quel que soit le principal soignant, leur cerveau changeait exactement de la même manière que les nouvelles mères – en prenant du volume », explique Paul. “Cela semble complexe, mais quelle que soit la responsabilité – quand vous savez que personne d’autre ne va le faire et que tout dépend de vous – vous ne dormez pas si bien. Ce n’est pas une question de sexe, c’est une question de responsabilité. Le problème maintenant, c’est que l’équilibre est faux », ajoute-t-il.

«C’était clairement faux dans les années 1950 aussi, mais il y avait une division du travail plus équitable car les femmes s’occupaient de la maison et les hommes s’occupaient de la profession. Ce qui s’est passé, c’est que nous attendons plus des femmes au travail, mais nous n’avons toujours pas fait la seconde moitié de la révolution, c’est-à-dire que les hommes s’occupent davantage », a-t-il soutenu. Ce déséquilibre commence dès la première nuit de la vie d’un bébé. “Ce qui se passe au Royaume-Uni, c’est que la plupart des hôpitaux expulsent les parents et qu’ils peuvent revenir pendant les heures de visite”, dit-il. “Quel message cela envoie-t-il à tout le monde sur le fardeau de la responsabilité?”

conseils aux parents

« Je pense qu’il est très important d’avoir des périodes individuelles de congé parental », dit-elle, expliquant qu’elle a pris les six premiers mois et son mari le second. « Je sais que beaucoup [casais heterossexuais] ils le font ensemble et c’est un moment vraiment agréable, mais ce que les scientifiques disent qu’il se passe à ce moment-là, c’est que le père devient une aide pour la mère », a-t-il expliqué.

Il reconnaît que pour de nombreux couples, une répartition 50/50 n’est pas toujours possible – certaines semaines seront plus mouvementées pour l’un des parents que pour l’autre – mais ce qu’il pense être crucial, c’est que les deux parents aient la capacité de tout faire. « Partager les choses de manière égale signifie que lorsque vous êtes au travail, vous pouvez vous concentrer complètement – ​​vous n’êtes pas interrompu par des appels de chez vous. Vous devriez pouvoir vous déconnecter lorsque vous n’êtes pas là. Je peux travailler en sachant que je n’ai pas à m’inquiéter pour Solly et Robin. Pour de nombreux parents, cela signifie abandonner le contrôle et l’autre se préparer à faire des erreurs – ce qui n’est pas facile à faire », a-t-il déclaré.

Mais Paul se rend compte que ce qu’il propose dans The Equal Parent ne peut pas arriver du jour au lendemain, et il prend soin d’expliquer qu’il n’est pas un expert en parentalité. « Il y a une injustice dans la société [em torno da paternidade]», dit-il, « je veux juste entamer une conversation », terminé.

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