Quel est le délai de paiement ? Vérifiez ici si vous y accédez et comment le calculer | RÉPONSES

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Des millions de Péruviens qui occupent un emploi formel attendent le paiement rapide de la Indemnisation pour le temps de service (CTS); d’autant plus que ce crédit financier peut être retiré à volonté, comme cela a été fait l’année précédente. C’est pourquoi, dans cette note, nous vous disons tout ce que vous devez savoir sur cette loi du travail, quand elle sera annulée et comment calculer le montant correspondant.

QU’EST-CE QUE CTS ?

La Compensation pour le temps de service (CTS) Il s’agit d’une prestation de travail que l’employeur accorde au travailleur salarié et dont le but est de protéger le travailleur au moment où sa relation de travail avec l’employeur prend fin.

Cette prestation de travail est déposée deux fois par an : en mai et en novembre. Cela signifie que le prochain paiement de CTS doit être payé dans la quinzaine de ce mois. Il convient de noter que le montant de la CTS à déposer varie selon le régime de travail de l’entreprise, qui peut être des micro, petites, moyennes et grandes entreprises.

QUEL EST LE MONTANT ET COMMENT CALCULER LE CTS

Le montant de la CTS Il est variable et dépendra vraiment du montant d’argent que l’employé peut gagner dans un travail spécifique.

Afin de savoir combien vous avez droit de recevoir pour le CTSvous devez suivre les étapes suivantes :

  • Vous devez saisir le Application de calculatrice de main-d’œuvre.
  • tapez votre Numéro d’identification.
  • Ensuite, écrivez le Numéro RUC de l’entreprise où vous travaillez.
  • Spécifie le date de début de votre emploi dans l’entreprise.
  • Vous finissez quand le la calculatrice renvoie le montant approximatif de ce que vous recevrez.

N’oubliez pas, tout comme en 2022, en 2023, vous pouvez également retirer 100% de votre CTS. En effet, dans le décret suprême n° 011-2022-TR, le gouvernement a autorisé la libération de tous vos Indemnisation pour le temps de service (CTS) jusqu’en décembre 2023.

QUAND LE CTS A DÉPOSÉ

C’est l’une des questions les plus fréquemment posées lorsque l’on parle de Compensation du temps de service (CTS); Et c’est que, en raison du besoin qui prévaut de pouvoir disposer d’argent supplémentaire pour effectuer des paiements, des millions de Péruviens se posent la question.

À propos de la date à laquelle ils déposent le CTScomme le montant, celui-ci est variable.

Il est important de savoir qu’il existe deux dates auxquelles les entreprises sont tenues d’effectuer ce paiement :

  • Entre les 15 premiers jours de mai (maximum jusqu’au 15 mai).
  • Entre les 15 premiers jours de novembre (Maximum jusqu’au 15 novembre).

Cela dépendra beaucoup de la date proche de laquelle vous vous trouvez afin de déterminer quand ce dépôt serait effectué.

Selon les critères de

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